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2018年市对区社会评价意见重点目标整改进度情况表(中期)
  • 来源:江干门户网
  • 发布机构:区委组织部
  • 发布时间:2018-09-19
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序号

意见概要

整改目标

目前整改进度情况

联系领导

责任单位

整改时限、联系人

1

全面深化改革,完成2018年改革十大攻坚项目年度任务。

1.大力度强化改革攻坚。出台《改革十大攻坚项目责任清单》,由区四套班子主要领导和区委常委领衔,加快推进项目实施。

2.深层次激发改革活力。纵深推进“最多跑一次”改革实施“标准化+”系列行动,深化企业人才服务,全面释放企业和市场活力。

3.高标准推进改革落地。成立区改革协调中心,健全改革督察机制,将改革工作纳入综合考评体系,确保改革部署有效落实。

1.制定出台《改革十大攻坚项目责任清单》,由区四套班子主要领导和区委常委领衔,全力推进项目实施建设。

2.纵深推进“最多跑一次”改革,模拟审批等相关做法得到市领导批示肯定;有效实施“标准化+”系列行动,有关做法得到省市领导批示肯定,钱江新城商务区荣膺城市可持续发展国际标准试验区;出台《“三问三帮一助推”联系服务重点平台、企业、人才实施方案》,区领导带队开展对应组团街道走访服务重点平台、企业和人才工作,为进一步营造优良环境,提供优质服务。

3.成立区改革协调中心,并将改革工作纳入2018年度全区综合考评体系,并实行改革十大攻坚项目每月一督查一通报机制,有力推进改革十大攻坚项目落地。

滕  勇

区委改革办(牵头)

区发改局

区审管办

区编委办

区智慧办

区市场监管局

钱塘智慧城

区委政法委

区民政局

区委宣传部

区委人才办

跨年度整改

联系人:张建刚

联系电话:86974728

2

以构建现代产业体系为抓手,谋划主导产业发展,全面推进产业转型升级。

1.结合主导产业空间布局,找准各平台产业链缺失环节,实施精准招商,补齐产业链短板;

2.紧盯省市县长(152)工程项目进度,确保序时完成省市目标任务;深入开展“3350”重点产业龙头企业敲门招商活动;

3.持续加大科技创新投入,实施“三年倍增”计划,新增国家高新技术企业25家、省市研发中心5家、科技型中小企业60家。

1.根据省、市有关江干定位,市有关产业链“强链、补链、建链”要求,结合我区产业基础和未来发展规划,确立了“1+3+3”的产业发展方向。即“1”个总部中心,主要依托钱江新城及二期,打造“湾区之芯”总部基地;“3”大市级产业链,金融服务产业、人工智能产业、电子商务产业;“3”大区级产业链,大健康产业、中介服务产业、文化创意产业。

2.结合5个市县书记、县长工程不同进度,依托全区现有各项项目推进机制,会同市发改、投促等业务,确保项目按照年初既定时间节点提前完成目标任务。深入开展“3350”重点产业龙头企业敲门招商活动:序时走访全国重点城市的重点企业,序时推进总部企业招引工作。截止目前,招商局共接待走访企业260余家次,以小分队形式奔赴北京、上海、长春、深圳、广州等城市开展招商活动14次,走访联想佳沃、怡和集团(香港置地)、腾讯集团、康佳集团、一汽奥迪等一批总部项目,旷视科技、商汤科技、地平线机器人等人工智产业独角兽企业,形成一批优质意向企业。

3.以“国家高企、省市研发、国家科技型中小企业”为重点,着力推进倍增计划。一是国高企倍增。江干区2018年目标数为61家(其中底数30家,新增31家)。目前,第一批已完成认定41家,8月底第二批拟推荐上报32家,预计年底目标任务能够完成。二是省市研发中心倍增。市研发中心21家成功获评,提前完成任务。三是科技型中小企业倍增。国家级中小企业入库144家,提前完成任务。

楼建忠

区发改局(牵头)

区人才办

区文创办

区科技局

区商务局

区招商局

区统计局

区市场监管局

钱塘智慧城

管委会

各街道

年度整改

联系人:王  栋

联系电话:86974791

3

深化智慧治理,以“双十工程”为抓手,全面提升基层治理现代化水平。

以推动数据整合共享为基础,以“基层治理体系四个平台建设”和“最多跑一次”改革为引领,以“双十工程”为抓手,一手抓项目建设,一手抓机制完善,着力提升基层治理现代化水平。

1.推进项目建设:各大项目建设工作均能按照年度计划有条不紊的展开。截至目前,已完成完成发展规划和三年行动计划编制工作;完成2018年江干区政务云平台升级扩容建设、2018年江干区政务网络安全建设和全国网站普查保障等9个项目的采购工作;完成智慧经管基础平台建设设计工作。区综合指挥中心升级改造项目已进入采购流程,办公场地升级扩容项目立项和图审有序推进中。

2.推进完善机制:基层治理“四平台”运行体系逐步完善,基层治理综合信息系统已在全区试运行,出台《江干区全科网格信息和问题流转、处置工作规定》,涉及网格问题流转、处置的相关工作机制网格清单标准化、网格队伍建设、考核激励机制、问题流转机制、督查机制、定期分析预警机制已基本建成。同时,建立数据动态共享交换机制,完成政务信息资源目录编制(2017版),制定江干区电子政务网络与数据安全保障和“智慧江干”技术标准规范管理机制初稿,推进大数据资源中心建设。

陆献德

区委办

(牵头)

区政府办

区智慧办

区委政法委

区委组织部

区编委办

区远教中心

区发改局

区民政局

区统计局

区安监局

区公安分局

区审管办

各街道

年度整改

联系人:刘丰帆

联系电话:86974853

4

以人民为中心,全面建设“五圈五防”体系,打造新时代“枫桥经验”江干版。

整合社会面巡防力量,落实各项管理制度;全面提升各层面物防基础设备,严查死角漏洞;大力推动科技信息化管理设备安装,提升“预测、预警、预防”能力;多维度、多层面宣传平安建设工作,普及“自治、法治、德治”相关内容;强化管理主体责任,积极推动社会联动效能,实现社会面警情、案情保持双下降。

2018年,全区“五圈五防”建设自启动以来,各防控圈根据实际情况,从人防、物防、技防、心防、责任防“五防”体系入手,坚持试点先行、重点突出,软、硬件建设均有大幅度提升。以专项办为平台,紧紧抓住“实地调查、专项督导、半月例会”三大抓手推进项目落地,以“五圈五防” 建设微信群,同步实现线上线下一体化办公,推动各责任单位落实主体责任,逐步运行社会联动机制。

全区目前已增配巡防安保人员1266人,新建设完成人车分流道闸系统45套、小区楼道门禁792个、电动车集中充电停放点851处,并在全区442幢高层建筑应用火灾报警远程监测管理系统,建设前端互联式初期火灾探测报警点位22567处。全区总计安装人脸相机已达2451台,上线1761台;智能门锁目前共完成安装700余把。

今年全区目前累计有效警情44420起,比去年同期46691起下降4.9%;五圈警情2211起,比去年同期5798下降61.9%。侵财案件2991起,比去年同期4167起下降28.22%。全区16个试点村社、小区总体安全感满意达到度99.51%,其中7个小区满意度达到100%。

李建明

区委政法委(牵头)

区公安分局

区法院

区检察院

区委宣传部

区卫计局

区司法局

区教育局

各街道

年度整改

联系人:肖  琦

联系电话:87283217

5

巩固深化机关作风效能建设成果,深入治理“庸懒散、贪慢推”等突出问题。

持之以恒正风肃纪。畅通监督渠道,抓好96666效能投诉件办理,加大对群众关切热难点问题督办力度;落实常态化督查工作机制,围绕贯彻落实“最多跑一次”改革、城中村改造等区委区政府中心工作和重点任务,组织开展专项督查,及时发现、查处、问责在工作推进中的形式主义和官僚主义突出问题,以及不担当、不作为、不落实等问题。

建立常态化督查机制,将监督检查贯穿于工作始终,密切关注“四风”新形式、新动向,紧盯中心工作、重要节点和重点领域,开展专项督查,做到“每月一主题”“一月一督查”, 持之以恒正风肃纪,进一步深化作风建设。今年以来,组织开展各类明查暗访279次、检查单位957家次。畅通监督渠道,认真抓好效能投诉件办理,1至7月,共受理办理投诉件40件,批评教育2人,提醒谈话1人。贯彻落实省纪委深化纠正“四风”工作意见,开展“四风”突出问题自查自纠,加大“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义整治力度。认真贯彻落实市委《关于深入整治不担当不作为不落实问题推动杭州高起点上新发展的意见》,围绕“最多跑一次”改革、城中村改造等区委区政府重点任务,加大督查力度,及时发现和处置工作推进中存在的“三不”问题。问责处理无违建创建摘牌社区和“两会”期间重点人员失控问题相关责任人,提醒谈话2人,批评教育38人。按照城中村改造保进度、保廉洁要求,统筹区“两办”、区纪委等部门力量,将派驻第三纪检监察组成建制编入区城改办考核督查组,组成城中村改造专项督查组,开展实地督查85人次,督查项目119个;发出问询单5份、督查单9份;提出整改意见建议48条。

叶  素

区纪委、监委

年度整改

联系人:金  涛

联系电话:86882611

6

纵深推进“最多跑一次”改革,打响审批服务江干品牌。

完善审批服务流程,试行受办分离模式。拓展办事渠道,提升智能应用,建成8个街道24小时便民办事自助服务区,配备一体自助终端100台,实现双休日事项办理和“15分钟便民服务圈”全覆盖。优化商事登记,扎实推进多证合一与证照联办工作。全面推行不动产登记个人业务60分钟内办结。深化投资项目模拟审批,探索“承诺制”举措。

1.创新实施“受办分离”改革。实行“前台综合受理、后台分类审批”工作模式,研发全市首个标准化收件系统,提供10万余种个性化材料组合,19个部门404个事项实现“进一个窗,办多家事”,改革模式被新华社、浙江卫视、浙江日报等多家媒体报道。

2.落实便民服务设施建设项目。截至目前,7个街道已完成24小时自助服务区建设,自助服务区内5类设备全部到位,可为群众提供社保、婚姻登记查询、居住证查询等147项常见事项办理服务。100台社区综合便民服务自助机已完成选址布点,正在采购中,进一步打造“15分钟办事圈”。

3.优化办事指南,简化申报材料,试点网报专窗,增设网报专员,采取“网报申请-提交网报材料-1小时取照”的网报终审模式,扎实推进多证合一与证照联办工作。

4.将交易、登记和纳税三个环节融合到一个窗口受理、集成服务,设立“房屋交易与不动产登记”联办窗口,不动产登记个人业务办结时限从原先2天提速到60分钟办结,申报材料全面精简10%。

5.化政府投资项目“模拟审批”改革,将区级安置房项目100%纳入“模拟审批”库,组织涉审部门提前介入,大力推行“二合一”模拟审查,实施企业投资项目“承诺制”改革,试点项目启迪协信杭州科技城项目现已进入“承诺开工”程序。

王文硕

区编委办

(牵头)

区审管办

区智慧办

区直各相关单位

年度整改 

联系人:潘汉军

联系电话:86974750

7

以钱塘江文化建设为统领,持续推进城市化新区文化治理。

高水平办好第二届杭州钱塘江文化节系列活动;高质量完成“六个一”系列文化精品工程;协助钱塘江文化研究会,进一步做好文化研究和相关应用;依托文化研究、文化传播、活动举办、产品创作等媒介,助推形成具有鲜明钱塘江文化特色的一流现代经济体系;深化三年行动计划,常态开展文明习惯养成、文明劝导等活动,全面提升城区文化品位,提高居民人文素养。

1.根据年度总体安排,序时举办文化节系列活动,截至目前,已举办了新闻发布会、开幕式、文化庙会等6项主体活动及亚太教育高峰论坛、皋亭观桃节等4项融入活动,总参与人数近50万人次。

2、高质量实施“六个一”系列文化精品工程,截至目前,已完成大型音画组歌《钱塘词画》、钱塘江文化系列丛书、钱塘江主题古体诗词创作,中杭厂纪录片、钱塘江文化发展纲要正在创作中,大型钱塘江主题交响乐处于前期对接中。

3.协助钱塘江文化研究会,继续办好《钱塘江文化》杂志,出版《眺望钱塘江》论文集,汇编《钱塘江文化智库要报》。同时,组织开展钱塘江流域文化产业大调研活动,联合专业机构和钱塘江流域各地市举办钱塘江流域文化产业发展大会、钱塘江流域文化庙会等重要活动,推动产学研深度融合。

4.充分利用平台优势,通过举办产业交流、招商引才等系列活动,吸引全球创投机构和海内外高层次人才关注江干。同时,广大文创企业积极参与钱塘江文化建设,创造性推出日20余类特有文化衍生品,有力丰富了钱塘江文化的体验形式。

5.深化精神文明建设三年行动计划,探索实践“四定三化三公开”机制,在交通路口、地铁站点、河道沿线、社区垃圾分类开展常态化文明劝导,取得显著成效,人民日报、浙江日报专栏刊文宣传江干区文明劝导工作,工作荣获全省宣传思想文化工作三贴近优秀案例。弘扬最美精神,开展最美江干人宣传,选树最美江干人80名,美德少年百余名。深化文明城市创建工作,完善创建工作四项机制,推出区对街道部门文明测评,开展区领导督查文明创建工作,开展各级督查70余次,立足常态提升城区环境面貌,提高居民人文素养。

许德清

区委宣传部

(牵头)

区直属各部门

市属驻区各单位

各街道

年度整改

联系人:方晔

联系电话:86970901

8

深化联系服务群众机制,推进干部队伍专业化建设,打造江干铁军。

1、依托“百千万”“周三访谈夜”载体,深化完善联系服务群众常态化机制,实现“三个全覆盖”;

2、加强基层领导班子建设,加快干部队伍专业能力和专业精神培育,系统设计常态培训、实践锻炼等载体,提振干部队伍专业精神;

3、高标准设计推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动学做融合服务中心。

1.深入推进“百千万·周三访谈夜”活动,全面落实“全覆盖走访、全流程解题”机制,区四套班子领导带领全区3000余名党员干部、工作人员组建8个组团532个走访小组,下沉城中村改造、五水共治等一线克难攻坚,三级联动走访覆盖133个社区、80家“同心圆”党建共建单位、1000余家辖区企业,依托走访、意见征集表及智慧治理平台等形式收集问题建议3000余条,解决群众急难愁盼的“烦心事”2000余件。

2.强化实践实干实效,打造高素质专业化干部队伍。认真落实中央组织工作会议精神,配合市委组织部开展年轻干部专题调研。对全区40岁以下区管干部、35岁以下中层干部和培养苗子进行评价及领导干部署名推荐,建立来源广泛、数量充足、结构合理的优秀年轻干部名录,研究制定年轻干部培养选拔意见。精细推进干部教育培训。顺应“三化融合”需求,深化与浙江大学合作办学机制,围绕经济、城建等模块开设“江畔学堂”7期,培训干部1700余人次。深化“钱塘干部学院”建设,共性培养强化“周培训、月活动、年考核”,个性辅导强化“党性教育、导师带徒、一线蹲苗”。成功举办区管正职干部、调研员专题培训班等“主体班”3次,覆盖学员200余人次。与清华大学共同开展干部专业能力和专业精神培养路径课题研究。加大干部挂职锻炼力度,外派13名干部到省经信委、贵州黔东南州、湖北恩施州等地挂职,选派58名干部到区城改办、区治水办、“三方办”挂职,输送32名骨干力量参与皋塘、常青城中村改造,积极做好贵州三穗县、湖北恩施州、建德市等单位共计85名干部到江干挂职交流工作。

3.有序铺陈“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展以“提高政治站位、提高专业素养、提高推进城市国际化能力、提高克难攻坚能力,争当新时代一流铁军排头兵”为主题的“四提一争、打造标杆”活动。建立全区首批23家基层讲习所,组建“红色讲师团”19支共180余人,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲工作,进一步提升党员干部素质能力,有力推动学做融合服务中心。

王  涛

区委组织部(区直机关党工委)

年度整改

联系人:徐灵峰

联系电话:86975125

9

深入实施城中村改造,全面打赢城中村改造征迁“收官战”。

启动并完成皋塘、范家、闸弄口等社区整体征迁工作,共征迁户数2667户、企业70家;安置房项目开工55万平方米,竣工25万平方米;完成章家坝、三卫、花园等社区回迁安置1500户。

截至2018年8月20日,全区启动并完成皋塘、范家、闸弄口等社区住户丈量4063户、签约3907户、拆除1710户,完成企业丈量126家、签约72家、拆除46家;安置房开工目前已完成3423套,58.48万平方米;竣工目前已完成3485套,55.64万平方米;完成三卫社区866户(2970套)回迁安置,章家坝、花园社区预计12月底完成回迁。

沈燕俊

区城改办

(区农居建管中心)牵头

区住建局

江干国土分局

钱塘智慧城管委会

运河江干指挥部办公室

区城建开发公司

中宸公司

各街道

年度整改

联系人:何佳惠

联系电话:86875208

10

构建“亲”“清”政商关系,助推民营经济发展,推进新的社会阶层认识统战工作。

推动构建“亲”“清”新型政商关系,加强基层商会建设,办好“走进”系列政企交流会、政策宣传专题报告会、企企参观交流会等活动,提高服务的主动性和精准性;打造新的社会阶层人士统战工作实践创新示范点,建立新的社会阶层人士联谊会及新的社会阶层人士工作机制,服务新的社会阶层人士创业创新。

1.强化“亲”“清”新型政商关系构建,护航非公经济发展。选编“亲”“清”新型政商关系学习资料两册,发放给600余名非公经济人士;组织200多名企业高管进检察院、法院、审管办等单位进行座谈交流,在全市首设“检企联络站”,为钱塘智慧城等3个产业园区企业提供法律服务。

2.强化基层商会组织建设,优化非公企业服务。新成立丁兰智慧小镇和钱塘智慧城商会2家,圆满完成CBD商会、家居商会等3家商会换届工作;举办纪念改革开放40周年系列活动,组织企业家参观西子航空等5场企企参观交流活动。

3.强化新阶层统战工作,打造“组织+平台+活动”的工作体系。打造8家新的社会阶层人士统战工作实践创新示范点,为新的社会阶层人士创新创业提供服务,其中浜河部落新的社会阶层人士实践创新示范点被列为市级示范点;成立新的社会阶层人士联谊会,健全联谊会工作制度,指导新联会开展活动,把新的社会阶层人士联系起来,活动起来;选聘7位新的社会阶层代表人士担任“同心使者”,引导新的社会阶层人士作用发挥。

4.强化新阶层统战工作制度建设,加强新阶层代表人士走访联谊。建立新的社会阶层人士联席会议制度,明确区相关部门工作职责;建立区党政领导同新的社会阶层人士列名联席制度,截至目前,区党政领导均已走访了所联系的新的社会阶层代表人士。

赵欣浩

区委统战部(牵头)

区工商联

各街道

年度整改

联系人:程荣峰

联系电话:86970905




 
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