因工作需要，江干区城管办下属事业单位推出6个岗位，共招聘事业单位工作人员12名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、 招聘单位、岗位、范围和要求
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单位名称 |
经费形式 |
招聘岗位 |
招聘要求 |
招聘人数 |
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区城市管理监管中心 |
财政适当 补助 |
管理人员1 |
全日制本科及以上学历，园林相关专业，户籍不限。 |
1 |
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管理人员2 |
全日制本科及以上学历，土木工程相关专业，户籍不限。 |
1 |
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管理人员3 |
本科及以上学历，有一定的城市管理经验，专业不限，杭州城区户口（萧山区、余杭区除外；全日制本科及以上学历，户籍不限）。 |
5 |
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计算机 |
全日制本科及以上学历，计算机相关专业，户籍不限。 |
1 |
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区河道监管中心 |
财政适当 补助 |
管理人员 |
全日制本科及以上学历，河道管理相关专业（水利类、土木工程类、园林类专业）。 |
2 |
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区停车收费监管中心 |
财政适当 补助 |
管理人员 |
大专及以上学历，专业不限，有一定的管理经验，杭州城区户口（萧山区、余杭区除外；全日制本科及以上学历，户籍不限）。 |
2 |
招聘总要求：工作认真，责任心强，热爱城市管理工作；1973年1月1日以后出生，身体健康。
二、报名
1、报名时间：8月22日（星期五）9:00－17:00。
2、报名地点：江干区人事局会议室（杭州市庆春东路1号江干区政府南三楼320室）。
3、报名应提交的材料：本人身份证、学历证书、职称证书、户口本或户籍证明（以上材料均需提供原件和复印件）；填写好的《杭州市江干区事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）一式两份；一寸免冠照片两张以及相关工作证明和职位所需的其他材料。应届毕业生须提供应届毕业生相关材料。
4、报名时需缴纳考试考务费40元。
5、每位应聘者限报一个岗位。每个职位报名人数原则上超过招考计划3倍开考。
三、考试
考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。
1、笔试。笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识和技能，试卷满分为100分。
笔试准考证领取时间：8月28日（星期四）。领取地点：江干区人事局会议室（杭州市庆春东路1号江干区政府南三楼320室）。
笔试时间：8月30日（星期六），上午9：00-11：00。
笔试成绩查询：2008年9月10日（星期三）登陆江干人才网（www.jgrcw.com）查询。
2、面试。面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。
四、体检与考核
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。
若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核。
五、聘用及公示
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干人才网（www.jgrcw.com）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
附件1：杭州市江干区事业单位公开招聘工作人员报名表
杭州市江干区人事局
二○○八年八月二十日
