同志们：
　　为了认真做好今冬征兵工作，根据省、市征兵工作电视电话会议精神，区委、区政府在这里专门召开全区征兵工作会议。这次会议既是一次总结表彰会，也是一次工作部署会。刚才，区人武部蒋部长回顾了去年我区征兵工作情况，部署了今冬征兵工作任务，陈祥兴副区长宣读了《关于表彰2003年冬季征兵工作先进单位和个人的通报》。在此，我代表区委、区政府，向受表彰的征兵工作先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！希望全体同志要向先进学习，进一步加强和改进征兵工作，把今年的征兵工作做得更好。下面，我着重就如何做好今冬征兵工作讲五点意见。
　　一、加大组织领导的力度，确保征兵工作形成合力
　　征兵是一项全局性工作，涉及面广，政策性强，而且时间紧，任务重，要求高，难度大。高标准地做好征兵工作，关键在于加强组织领导。各级各有关部门要把征兵工作摆到重要议事日程，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关领导共同抓；要建立健全各种组织，配齐配强工作人员，合理分工，明确责任，规范制度；要认真组织和协调各方面的力量，确保征兵工作形成整体合力。区人武部和各街道、镇人武部作为征兵工作职能部门，要科学合理地进行组织筹划，积极组织和协调有关部门，紧紧围绕保证新兵质量这个核心，各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力，同时要积极主动地提出意见建议，为党委、政府当好参谋；公安部门要按照“严而又严，细而又细”的要求，严格按照新的《征兵政治审查工作规定》，认真组织征兵的政治审查；卫生部门要按照《浙江省征兵体检工作实施细则》、《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，严密组织征兵体检，同时要注意搞好传染性疾病的预防，保证体检场所的卫生和参检人员的安全；财政部门要按时足额划拨征兵经费，保证征兵工作顺利开展；教育部门要切实把好文化关，并做好在校大学生的征集工作；民政部门要采取有力措施，进一步做好优抚安置工作，切实保障士兵合法权益；区征兵领导小组和体检中心组要深入基层体检站，加强检查指导和督查，确保征兵工作落到实处。
　　二、加大宣传发动的力度，确保征兵工作氛围浓厚
　　征兵工作是行政行为，更是执法行为。近年来，随着改革开放和市场经济的发展，征兵工作遇到了一些新情况新问题。部分干部群众国防意识和依法服兵役观念有所淡薄；人们的思想观念、价值取向发生了变化，一些青年感到部队条件艰苦、待遇低，不愿意到部队服现役；受经济利益驱动，机关、团体、企事业单位履行兵役义务的思想认识发生了变化，有的单位怕出兵多、负担重，不支持本单位青年参军。要做好征兵工作，必须进一步加大宣传发动力度，积极营造全社会关心支持征兵工作、广大适龄青年积极报名参军的良好氛围，为今年的征兵工作创造良好的社会环境。要坚持把征兵宣传作为四季度宣传工作的重点，广泛进行国防教育和依法服兵役的教育，做到家喻户晓。宣传、文化、教育等部门和工、青、妇等群众团体要通过各种渠道，采取多种形式，从解决适龄青年的实际问题入手，突出抓好以“兵役法规”、“当兵成才”和“人民军队是威武之师、文明之师”为主题的宣传教育，激发广大适龄青年的爱国热情和依法服兵役的自觉性、主动性。宣传中，要引导广大干部、群众和适龄青年正确处理经济建设与国防建设、个人利益与国家利益的关系，营造关心、支持国防和军队建设的社会环境，形成“一 人参军，全家光荣”的良好氛围。要重点加强对征兵中好的做法和先进典型的宣传，同时也要对极个别逃避服役、弄虚作假等反面典型予以曝光。
　　三、加大依法征兵的力度，确保征兵工作顺利开展
　　依法征兵是做好征兵工作、提高兵员质量的根本保证。征兵工作政策性强，涉及面广，事关公民切身利益，必须用完善的法律法规进行规范。为加强兵役法规建设，国家先后于1998年和2001年修改颁布了《兵役法》和《征兵工作条例》，为做好征兵工作提供了法律保障。《浙江省征兵工作实施办法》也将于明年上半年出台，我区也要进一步完善与之相配套的地方性法规，使征兵工作有法可依、有章可循。征兵中，要严格按照有关法律法规和政策，认真抓好各项工作的落实。要自觉维护法律法规的严肃性，进一步加大执法监督力度，切实纠正违法违规行为，有序、高效、健康、顺利地推进今冬征兵工作。
　　四、加大改革创新的力度，确保新兵质量取得突破
　　近年来，着眼形势任务的发展变化，我们加快推进征兵工作改革，积极探索征兵工作新路子，努力提高征兵工作水平，兵员质量不断提高。同时也要看到，征兵工作难度逐年增大，征兵形势不容乐观。随着国家教育制度的改革，高校持续扩大招生，社会多渠道办学，可征集的高中毕业生底数减少；随着兵役制度和士官服役制度的改革，使义务兵在考学、入党、提干、转改士官等方面受到限制，也影响了青年应征入伍的积极性；随着退伍安置优抚政策的改革，自谋职业困难和货币化安置以及部分安置政策难以落实，也使少数青年参军热情受到影响；受社会、经济、文化、环境等方面的影响，应征青年身体状况出现了一些新的特点，如吸毒、性病、艾滋病等情况越来越突出，也加大了征兵体检工作的难度。这些问题，需要我们认真加以研究，积极寻找相应的对策，以新办法新措施应对新情况解决新问题，以改革创新的思路和举措保障、促进征兵工作的发展。征兵过程中，要切实按照新的《征兵政治审查工作规定》、《浙江省征兵体检工作实施细则》、《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，严格把握相关规定标准，做到好中选优，优中选强，严防把政历不清、身体不合格的青年征入部队。
　　五、加大防止和纠正不正之风的力度，确保廉洁征兵
　　近年来，我区认真贯彻总参、总政、监察部《廉洁征兵若干规定》，全面加强征兵廉政建设，确保了征兵违纪事件“零发生”。征兵工作牵涉个人利益，是不正之风的“易发区”，必须始终抓紧征兵廉政工作不放松，切实防止和纠正征兵工作中的不正之风。一是要强化政策观念。征兵工作各项政策规定都很明确，关键在于抓好落实。要严格执行征兵政策规定和上级指示，不能以任何理由搞变通、打折扣，不得擅自放宽条件、降低标准，坚决做到令行禁止，确保政令军令畅通。实践证明，征兵队伍建设抓得好，征兵中的违法违纪问题就少，新兵质量就高。要紧紧抓住征兵队伍建设，挑选思想好、作风正、业务熟、责任心强的同志参加征兵工作。要加强征兵工作队伍的思想作风建设，组织征接兵人员认真学习党风廉政建设的有关规定和廉洁征兵的具体要求，增强法纪观念和自律意识。二是要强化制度建设。认真执行关于廉洁征兵、保证新兵质量的规章制度，用制度规范工作、约束行为，防止不正之风问题的发生。坚持征兵工作责任制，落实目标管理，严格责任追究，对新兵质量不过关、廉洁征兵有问题的，要查明事实、分 清责任、严肃处理。三是要强化监督机制。全面推行“阳光作业”，自觉接受社会监督，做到公开、公正、公平。建立健全监督机制，坚持纪检、监察部门参加征兵办公室的制度，加大组织监督力度。严肃查处征兵中的不正之风，对违法违纪问题发现一起、查处一起，决不姑息迁就。
　　同志们，新时期新阶段征兵工作责任重大，任务艰巨。让我们振奋精神、扎实工作、共同努力，确保圆满完成今年的征兵任务，努力向部队输送更多高素质的兵员，为国防事业和部队建设作出新的贡献。