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政务动态2005年第37期
2005-6-3

【领导讲话】
  ▲谢列卫副区长对城管系统做好“创建”迎检工作提出要求  5月31日,区城管办召开全系统中层干部迎接“创建”检查动员大会。会上,谢列卫副区长对城管系统广大干部职工前阶段在清除“牛皮癣”、提高环卫作业标准、延长保洁时间等方面所做的大量工作给予充分肯定,同时对做好下阶段的“创建”迎检工作提出三方面的要求。一是思想再动员。全国文明城市迎检工作任务重、时间紧、要求高,作为城管系统的每一名干部职工,在思想上一定要充分认识到本次“创建”工作的严峻形势和艰巨性。各基层单位要加大宣传力度,在思想再动员、再发动,树立“创建为大家,创建靠大家”的意识,营造良好的创建氛围。二是任务再明确。城管系统各单位要根据全市关于创建工作的统一要求,对照《实地考察点检查标准》和城管办制定的创建方案,明确自身目标任务,积极组织开展店招店牌、城市家具、商业性横幅、非法招帖广告、取缔无证无照经营、道路清洗保洁和主要道路市政设施等专项整治工作,确保城管迎检各项工作落实到位。三是重点再突出。在创建中必查的主要道路、场所、窗口单位和平时管理中的难点场所,是近期工作的重中之重,必须要做到重点作业、重点整治和重点保障,确保不失城管责任分,为我区做好全国文明城市迎检工作奉献城管系统的一份力量。                                   (政府办  吴  平)

【公文信息】
  ▲下级来文
  区卫生局《关于要求解决开展强化免疫和控制麻疹流行活动专项经费的请示》;区民政局《关于请示拨付2005年村级服务设施社区化“以奖代拨”奖励经费的请示》;区文体局《关于要求区政府办公室转发〔关于开展“欢乐江干”广场文化系列活动的实施意见〕的请示》;四季青街道《关于建立钱江苑社区的请示》。

【综合信息】
  ▲区农业局抓实防汛工作做到有备无患  进一步修订、完善了《江干区防御台风暴潮洪水预案》,明确了防御重点和抢险措施。组织人员再次对区属现有水利设施进行全面检查。一是对所辖范围排灌设施,机埠、排涝闸、机电启闭情况进行认真检查,确保设备完好率。二是对在建涉河建设项目引起的河道障点,督促限期整改。三是对确需跨汛期施工的涉河建设项目,落实了度汛过水措施。从检查情况看,市、区重点水利项目备塘河(丁桥段)一期工程已如期开坝通水;沿江各镇、街道防汛措施落实,防洪物资准备充分,落实了300名防汛抢险队伍,防汛车辆60台,编织袋16000只,麻袋4000只以及沙石料、铁锹、铁镐等防汛器材。区防汛办坚持24小时值班,密切关注雨情、水情、汛情动态,确保主汛期安全度汛。                 (叶绍存)
  ▲全区5月招商引资情况  截止5月底,全区共引进项目499个,实际到位资金29.11亿元,完成区计划的64.69%,比上年同期增长21.91%。其中:引进市外项目285个,实际到位资金19.79亿元,完成区计划的73.28%,比上年同期增长56.22%;新批外商投资企业20家,合同利用外资6895万美元,实际利用外资1566万美元,分别完成区计划的42.30%、24.02%。1-5月全区引进实际到位资金1000万以上的项目37个,实际到位资金18.54亿元,占总额的63.69%。     (徐  洁  庄  稼)
  ▲区劳动保障局强化就业再就业工作  一是抓政策落实。开展再就业政策实效行动,进一步强化再就业政策的贯彻落实。1-5月份发放公益性岗位补贴1490人519.2万元,企业用工补助239人94.4万元,一次性就业援助补助594人178.2万元,小额担保贷款17人31万元。二是抓岗位开发。加强与企业的联系,加大公益性岗位开发力度。1-5月份,全区新增就业岗位7468人。三是抓就业帮扶。依托“三级”就业服务平台,建立健全就业困难人员长效帮扶机制。1-5月份,举办交流会9次,提供岗位2197个;全区实现失业人员再就业6331人,其中安置就业困难人员2562人。四是抓技能培训。结合市场需求和培训对象实际,提升培训层次,扩大培训规模,注重培训质量,提高培训就业结合度。1-5月份,共培训3765人,其中技能培训1620人,失土农民培训1046人。五是抓动态管理。按照规定,明确失业登记范围,完善登记制度,规范登记程序,加强日常动态管理,增强就业服务的针对性。目前,全区失业人员总数为36802人,其中登记失业人员32429人。   (王  华)
  ▲区财政局从政策和机制入手扶持重点产业发展  一是政策扶持。对被评为年度十大突出贡献的企业、年度经济增长优胜企业及其优秀经营者,予以通报表彰;当年纳税总额突破1亿元、2亿元的,分别奖励优秀经营者30万元、50万元。凡经新认定的企业自办的研发中心,按规定给予配套资助。新确认为中国名牌、驰名商标的,给予企业主要经营者一次性奖励10万元;新确认为浙江省名牌产品、著名商标的奖励5万元。二是机制扶持。加强企业技术创新体系建设,帮助企业建立技术中心,鼓励企业进行新产品开发。支持企业申报技术创新和企业信息化项目。对经过改造提升,属允许类产业及知名度较高的品牌产品,优先申请上级政府技改贴息贷款等优惠政策,属市级以上名牌产品的每年安排一定额度的专项资金用于项目的实施。对重点发展的产业经论证后,优先考虑提供发展的各项资源和政策。
  ▲区民政局建立帮扶救助“三优”、“五好”考评机制  为进一步加强全区帮扶救助规范化建设,提高帮扶救助服务水平,该局建立了帮扶救助“三优”救助站、“五好”救助员考评机制。一是明确考评对象。各街道、镇及帮扶救助服务所,社区、村的帮扶救助服务站和救助工作人员。二是明确考评方法。对街道、镇的考评由平时、年终考核和业务知识考试组成,内容包括救助所(站)建设、最低生活保障,“春风行动”、其他救助、集中供养等,考评等级分为优秀、良好、合格和较差4个等次。三是建立“三优”帮扶救助服务站、“五好”救助员评选机制。对全区社区、村帮扶救助站按照“规范化建设优、帮扶救助工作优、群众评议优”的“三优”标准开展评选;对帮扶救助员按照“政治思想好,政策落实好,业务素质好,服务质量好,群众评议好”的“五好”标准开展评选。四是建立考评奖惩机制。对考评为优秀的单位在全区范围内进行通报表彰和奖励,对较差单位给予取消民政系统各种先进的评选资格,并进行通报。
  ▲区教育局落实“十个一”保障校园平安  一是召开一次学校安全领导小组会议,研究制定活动计划、要求、实施方案;二是组织一次校园安全大检查,对存在的安全隐患及时整改;三是召开一次全校师生参加的宣传动员大会,营造活动氛围;四是对校园周边环境进行一次安全隐患排查整改;五是聘请一名交警担任校外辅导员为学生开设交通安全讲座;六是以多种形式组织学生开展一次逃生演练;七是以板报、图片展等直观形式开展一次火灾逃生自救知识教育;八是在学校附近水库、河塘等地段设立一块警示牌;九是组织开展一次以“遵章守法、关爱生命”为主题的征文活动;十是在暑假前进行一次安全教育讲座。                         (杨  琦)
  ▲区审计局对未办理施工许可证工程项目责任人进行罚款  近日,该局对某道路建设项目进行了绩效审计。结果表明,建设单位在工程项目施工前期,未办理施工许可证;施工期没有实行工程监理制。通过钻孔取芯抽查路面质量,结果实际平均厚度比设计少1.5cm。为严格执行建设工程质量管理的有关规定,按照《建设工程质量管理条例》(国务院第279号令)规定,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别给予罚款处理。针对以上问题审计建议:建设单位在组织实施建设项目时,应严格执行国家规定的建设程序和监督管理规定,办理施工许可证,实行工程监理制,确保工程质量和合法性。
  ▲我区大力推进人才强区战略  为大力推进实施人才强区战略,我区出台《关于大力实施人才强区战略的决定》配套的3个政策性文件。《关于加强我区公务员培训的若干意见》规范、强化了公务员的初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训,同时对依法行政培训、学历教育作出相应规定,建全了有效的公务员培训激励和约束机制。《区“136”优秀中青年人才培养工程实施方案》的目标是从今年起到2009年止,培养10名45岁以下在省内或市内居领先水平的学术技术带头人,30名40岁以下的后备学术技术带头人,60名35岁左右的优秀专业技术骨干。在此期间,将为这100名优秀中青年人才按层次每人每年给予1万元、0.6万元、0.3万元的经费资助。《区爱才重才先进单位和突出贡献专业技术人才评选奖励办法》是我区首创的人才政策,规定只要是我区的公有企业、非公有企业、民办科研机构和区属事业单位,以及这些单位中有大专以上学历、中级以上专业技术职称,通过各种形式做出较大贡献的各类人才都可以参加评选。    (区人事局)
  ▲采荷街道深入开展“我为创建加一分”活动  日前,该街道各社区结合实际,深入开展“我为创建加一分”活动。如在红菱社区,针对极个别居民存在的乱扔垃圾、楼道吊挂、楼道堆积物等现象,用漫画的形式在136个楼道内张帖“隔除陋习树新风,我为创建加一分”为主题的宣传画,以提高居民的公德意识。洁莲社区向全市社区发出题为“文明化雨润物生”倡议,倡议各社区在文明创建中“从我做起,从身边小事做起,深入社区、家庭,投身各个领域的公益事业和服务活动,绝不做表面文章,做到层层抓落实,事事见实效”。                                     (董惠娟)
  ▲九堡镇被征地农转非人员养老保险参保工作取得新进展  截止到5月20日,该镇被征地农转非人员已参保1717人,完成今年4439个指标的38.7%,其中“双低”1202人,新参加基本养老保险478人,申请30%财政补贴37人。为切实推进养老保险参保工作,该镇及时成立由主领导挂帅的领导小组,召开全镇养老保险工作动员大会,举办养老保险政策培训班。相关村(社区)也相应成立工作小组,通过召开班子会、男女组长会、村民代表会、广播会等形式,进一步统一思想,制定并通过参保方案,加大宣传力度,营造氛围,为参保工作打好基础。下一步,该镇一方面将积极做好参保村民地价级差、缴费困难等问题的思想解释工作,动员村民,尽快缴费参保。另一方面,积极帮助相关村(社区)合理调配资金,着重做好村民新参加基本养老保险工作,争取在7月底之前,保质保量完成参保任务。                           (曹国富)
  ▲全区第一个非撤村建居村实施的农居多层公寓日前开工  我区第一个非撤村建居村实施的农居多层公寓工程地点在彭埠镇普福村。工程总建筑面积136620平方米(其中多层农居124200平方米,配套公建12420平方米),用地面积143亩,估算总投资1.8亿元。工程按照统一规划,分步实施,滚动开发的建设思路实施,开工的一期工程面积15000平方米,计划在年底主体竣工,年内再开工建设二期工程,面积20000平方米,计划2006年底交付使用。        (彭埠镇  张胜利)

【部门动态】
  ▲区妇联  南肖埠小学学生黄梦杰的家长葛婉芬,被全国妇联评为“全国好家长”荣誉称号。
  ▲区城建开发办  三堡经济适用房配套农居建筑设计招标工作已全面启动。近日,指挥部邀请中国联合工程公司、浙工大建筑设计院、建设部北京中建建筑设计院杭州分院等省内外著名设计院参加建筑方案设计竞标。
  ▲凯旋街道  日前,该街道举办凯旋地区第十三届“家家乐”家庭娱乐赛。  (黄彩鸿)


 


 

 


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