日前,区“十一五”人才规划编制小组负责编制的《江干区“十一五”人才规划》已正式编制完成并发稿。整个编制工作从2005年3月至2006年5月,具体分五个阶段完成。《江干区“十一五”人才规划》由三部分组成,分别为:“十五”人才队伍建设回顾和“十一五”人才发展形势分析;“十一五”人才发展的指导思想、发展目标和主要任务;“十一五”人才发展的对策与措施。本规划认真总结“十五”期间我区的人才工作,深入分析了未来五年人才工作面临的形势,研究部署了“十一五”期间我区人才工作的总体思路及具体举措,努力使我区的人才队伍建设能为我区“两加快一统筹”战略的实施和提前基本实现现代化提供强有力的人才支撑和智力支持。
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