一是深化细化服务。深入社区(村)播放先进典型宣教片,引导鼓励就业困难群体转变观念、树立就业信心;精心挑选就业岗位,有针对性地开展“几帮一”、“一帮一”逐门逐户的就业服务。二是加强信息动态管理。成立社区(村)就业动态管理监控小组,实行分片包干,责任到单元、到户、到人。研究分析辖区就业困难群体情况及动态,及时更新基础数据库与台帐。三是强化平台建设。通过招聘会、招聘信息、发送短消息等形式为提供用工信息;通过举办现场咨询服务,为辖区失业人员提供就近就业服务;通过开设网上政策咨询服务平台,让失业人员在家中就能得到准确而及时的咨询答复。今年1-7月份,共举办各类专场招聘会15场次,举办各类培训班58期,培训3909人,帮助1471名失业人员实现了再就业。 (劳动保障局 吴婷婷)
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