我区全力构筑区域特色人才人事公共服务体系

<%String css = ((jg.om.Station)session.getAttribute(jg.util.Constants.STATION_OBJECT_SESSION_KEY)).getCss(); String stationId = (String)session.getAttribute(jg.util.Constants.STATION_SESSION_KEY); if (stationId == null || "jianggan".equalsIgnoreCase(stationId)) { %>

<% } else { String stationName = ((jg.om.Station)session.getAttribute(jg.util.Constants.STATION_OBJECT_SESSION_KEY)).getName(); if (css == null) css = "blue"; %> <% } %>

2008-8-28 8:48:38

　
一是完善人才服务体系，激发人才创业的内在动力。通过政策支持、精神激励和环境保障，一次性给予2—5万元的安家和购房补助,解决100多位高层次人才在户口迁入、子女就学等问题，充分激发各类人才在江干创业的内在动力。二是完善人才培养体系，提升人才队伍整体水平。加强与高校合作，落实带薪学习制度，实施“136”人才培养工程、“千名企业经理”培训工程、“名师名医”工程。设立300万专项资金，在学术交流和出版专著等方面重点资助。三是完善人才评价激励体系，提高人才队伍的整体活力。建立以人才培养、引进、评价、激励、保障为主要内容的政策法规体系，进一步规范专业技术职务评聘工作程序，奖励有突出贡献的科技人才，设立专项资金，给予每月500—800元的特殊津贴，并积极拓宽人才评价工作领域。　　　（人事局）